一对一咨询
劳动合同到期，12年3月29日至13年3月28日的年假是否还有效？
本人是做零售业的,入公司7年,合同到期是2013年3月28日不打算签合同,现在还有十几天的周休及法定假日未休,问题:1.如果本人提出休假(必须休假)领导不批怎么办?2.是否还有一个月工资的赔偿?3.与公司终止合同，12年3月29日至13年3月28日的年假是否还有效？
地区：广东-阳江 分类：民事法律- 提问时间：2013-03-06 11:28:24
提问者：ASK1362539380huc
 
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