一对一咨询
公司解雇
我是2月23号入厂的，公司现在告诉我做到7月15号，有签订劳动合同，但是劳动合同上是1500月的月薪，实际我是8000一个月，还有我有星期六星期天都上班，只是发工资休息一天，这样的情况公司该怎样结算我工资才合理，我这样上班的时间长是否符合六个月以上补偿标准，工龄时按实际天数算还是按月份算的，请及时帮我回答，谢谢！
地区：广东-惠州 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2012-07-02 21:01:19
提问者：ASK1341233728iip
 
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